2022年4月19日，北京金台所合伙人张颖律师团队的赵莹律师受北京金掌勺餐饮有限公司之邀，开展劳动合规培训。金掌勺公司始创2008年，13年精心耕耘，门店遍布在北京、天津、山西、河北等繁华区域。本次培训活动由公司人资总监赵亚楠主持，20余名HR和门店经理参加。



       赵莹律师结合餐饮行业劳动关系管理过程中经常出现的风险点，从入职、管理、离职等方面分别分享了防范法律风险、劳动合规的宗旨与原则，并结合公司实际情况，以案例解决的方式呈现，深入浅出地讲授如何依法合理地做到劳动合规。不仅讲述了劳动者入转离调的基本法律规定和运用，还将处理劳动关系的万能公式“制度＋流程”的思维方式予以讲授，人力资源赵亚楠总监赞为简单有效，深入人心的公式。
       培训结束后，进行交流活动。现场互动踊跃，参与度很高，金掌勺公司对本次讲座进行了充分肯定，并对金台所的长期合作支持表示感谢。



       张颖律师团队深耕合规管理多年，具有丰富的合规管理经验。合规管理被认为是与业务管理、财务管理并驾齐驱的企业管理三大支柱一，合规化管理是规范员工行为的有效手段。通过建构科学的企业合规文化以及合规体系，有利于让员工养成合规化的习惯，避免违规风险。同时在制度层次向广大员工普及合规管理，让企业和企业家规避风险，帮助企业避免和减少经济损失。合规化管理迫在眉睫，尤其是人事管理制度的合规成了企业发展的必然要求。